#3-10 リビングカンパニー

平成大不況元年というべき１年であった。これからは、姿を消す企業も多数あろう。そこで、長寿のリビングカンパニーについて考えてみたい。
大方の企業は寿命が短く、半世紀を超えて存続するのは難しい。その中で、世紀を跨いで生き延びてきた企業群がある。
その４つの特徴は・・・・
①資金調達に保守的（キャッシュを手元に残し、ビジネス機会を逃さない）。
②自社を取り巻く環境に敏感(環境適応能力）
③アイデンティティの自覚(組織への帰属意識や組織が達成する成果への一体感を重視）
④新しいアイディアに寛容
・・だそうである。米国企業のイメージというよりも、日本企業のイメージに近い。にも、かかわらず、日本企業がこうまで落ちぶれてきたのは、責任の所在のあいまいさ、そこからくる意思決定プロセスの不透明さなのである。これさえ、排除できれば、日本企業だって捨てたものではない。
話がそれた。元の戻そう。リビングカンパニーが重視する４つの指針。
①資産ではなく、人間に価値を置く。
②操縦と管理の手を緩める。
③学習する組織を作る。
④人間のコミュニティを作る。
・・・・
リビングカンパニー～来年の銘柄探しのヒントになるのでは。

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